삼성『기회균등 특별채용』 추천 학생 모집 안내
1. 자격 요건 (아래 4 가지 조건을 모두 충족하는 학생)
① 국민기초생활보장법 제 2 조 제 1호에 따른 수급권자, 한부모 가족보호대상자, 법정차상위대상자, 기준 중위소득 50%/60% 이하에 해당하는 자
② 어려운 환경을 긍정적 마인드와 성실함으로 극복해내고, 미래에 대한 희망과 의지가 강한 대학생
③ 2022 년 2월 졸업 예정자
④ 인문계 전공자는 OPIc IL / 토익스피킹 5 급 이상,
이공계 전공자는 OPIc NH / 토익스피킹 4 급 이상 보유자 (어학성적 유효기간 : 2 년)
2. ※제출서류
① 지도교수추천서 (서식 다운로드 )[스캔본]
※ 지도교수의 대면 또는 비대면 면담 후 작성한 추천서여야 하며, 추천사유는 아래 내용을 반드시 포함해야 함.
- 인생관/가치관, 리더십, 의지력 등 기본인품
- 대학생활 중 타의 모범이 되었던 사례
- 회사와 사회에 기여가 될 것으로 판단한 이유
② 재학증명서 , 어학증명서 [스캔본]
③ 기회균등 특별채용 대상자 증명서 [스캔본] ※붙임파일 참조
※ 원본은 지원자가 면접 참석 시 직접 지참 . 면접장에서 확인 후 반납
3. 추천채용 일정 [교내추천일정]
절차 |
일정 |
비고 |
---|---|---|
제출서류 접수마감 |
9. 9 (목) 11:00 까지 |
인문 : job1@mju.ac.kr 자연 : job2@mju.ac.kr 이메일 접수 ※ 서류제출 시 이메일주소 반드시 기재 |
자격여부 확인 |
9. 9 (목) 16:00 이전 |
제출서류 자격여부 확인 후 최종 추천자 개별통보 |
4. 교내추천 서류통과자 특별채용 전형절차 및 일정 [삼성채용일정]
절차 |
일정 |
---|---|
지원서 접수 |
회사별 채용공고 참조 |
직무적합성 평가 |
9월 중 |
삼성직무적성검사 |
10~11월중 |
면접 |
11~12월 중 |
채용건강검진 |
12월 중 |
입사 |
2022년 1~2월 중 |
※ 모든 전형은 前단계 합격자에 한해 응시 가능합니다.
※ 삼성직무적성검사 (GSAT) : 경력개발팀 홈페이지 『에듀스온라인취업솔류션 』 직무적성검사를 적극 활용하시기 바랍니다 . (☞바로가기)
5. 학교 추천 이후 지원방법
가 . 삼성 홈페이지 접속 www.samsungcareers.com (최초 접속자는 회원가입 필요)
나 . 지원서작성 : 삼성 홈페이지에 게시되는 회사별 채용 안내문을 참조하여 , 지원회사 및 직무를 선택하신 후 지원서 작성
※ 지원서 작성
( 채용공고 -> 3 급 신입채용 -> 공고선택 -> 지원서 작성하기)
※ 추천 접수가 완료되면 이메일로 지원서에 관해 안내해 드릴 예정이니 안내에 따라 지원서를 작성
6. 기타사항
기회균등 특별채용 응시자에 대해서는 채용담당부서 외에는 알 수 없으며, 입사 후에도 평가, 승격 등에 어떠한 영향도 미치지 않습니다 .
7. 문의처 : 인문 ‧ 자연경력개발팀 (인문 : 02-300-1532, 자연 : 031-330-6140)
2021.09.
인문/자연캠퍼스 학생경력개발처장